L'installation d'une conciergerie d'entreprise s'inscrit comme un levier important dans la gestion des ressources humaines.

Quelle valeur ajoutée pour l'entreprise ?

L'entreprise en retire de nombreux bénéfices :

• en diminuant le stress des salariés et en accentuant leur bien-être au travail,
• en permettant aux salariés de se consacrer pleinement à leurs objectifs professionnels,
• en réduisant l'absentéisme,
• en attirant de nouveaux talents dans l'entreprise,
• en fidélisant le personnel existant et en réduisant le turnover.
  
  

Comment ça fonctionne ?

L'entreprise prend en charge un abonnement mensuel (dégressif en fonction du nombre de salariés abonnés) qui donne accès au bouquet de prestations.

Les salariés abonnés prennent contact par téléphone ou email avec le concierge, qui leur facture directement les prestations, en toute confidentialité vis à vis de leur employeur.

Plusieurs formules pour installer une conciergerie dans votre entreprise :

• une conciergerie physique dans l'entreprise, à temps plein ou à temps partiel (1 ou plusieurs passages par semaine, à jour et horaire fixes)
• une conciergerie mutualisée inter-entreprises
• une conciergerie à distance, joignable par téléphone du lundi au vendredi (hors jours fériés), de 8h30 à 19h30, ou par mail 24h/24

Pour une étude personnalisée et un devis gratuit :